Informatika i psihoterapija

Informatika i psihoterapija na istoj adresi!

Kakva je to neuobičajena kombinacija? Upoznajte nas!

Tvrtku DProgres osnovali su Drago i Petra Supina.

Petra je magistra socijalne pedagogije i licencirana psihoterapeutkinja realitetne terapije (ECP). Osim diploma Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta  te Europskog instituta za realitetnu terapiju (EIRT), ono što jamči stručnost i kvalitetu jest višegodišnje iskustvo u neposrednom radu s djecom, mladima i odraslima kroz individualni i grupni rad, kliničku praksu te radionice i predavanja. Osim što uživa u radu sa svojim klijentima, Petra voli pisati. Do sad je putem različitih medija objavljena nekolicina njezinih stručnih članaka u kojim iz perspektive realitetne terapeutkinje govori o međuljudskim odnosima i mentalnom zdravlju.

Drago je magistar informatike i licencirani voditelj projekata (PMP) prema američkom Project Management Institute standardu (PMI.org) te ima više od 20 godina iskustva u kompleksnim informatičkim izazovima. Vođenje timova te poticanje razvoja potencijala svakog člana tima – to je područje u kojem doista uživa raditi.

Zajedno se (izuzev toga što smo u braku i odgajamo dvoje djece) bavimo multidisciplinarnim temama kao što su osobni napredak, promjena životnog stila i uvjerenja, jačanje mentalnog zdravlja, menadžment timova te unaprjeđivanje poslovnih procesa. Opisana područja zapravo su preduvjeti zadovoljstva i kvalitete na osobnoj kao i na profesionalnoj razini.

Ono što najčešće koči promjenu usmjerenu na kvalitetu jesu ustaljeni obrasci u načinu razmišljanja te uvjerenja temeljena na psihologiji izvanjske kontrole. Prihvaćamo bol i patnju bilo koje vrste kao sastavni dio života. Uljuljani smo u komfor i sigurnost naše svakodnevice. Stvari obavljamo na isti način iz dana u dan samo zato jer je tako jednostavnije, a svaku vrstu promjene gledamo kao nesigurnost. Promjena je prilika, potencijal, mogućnost te nada u bolje i kvalitetnije, ne samo sutra, nego sada.

Imajmo na umu da je zona komfora zapravo zona bez promjene i napretka, a izazovi i frustracija su osnovni pokretači promjena. Frustracija nam je stoga nužna kako bismo jačali i obogaćivali svoj potencijal.

Kako što kvalitetnije zadovoljavati svoje potrebe uz druge ljude te što optimalnije upravljati sobom u situacijama frustracije i krize, naučite uz nas. Tome vas možemo i znamo podučiti.

Započnite promjenu. Sada.